ISO45001:2018职业健康安全管理体系内审员培训

【课程背景】

ISO45001:2018新版国际标准已于2018年3月12正式发布，本标准完全取代原来的OHSAS18001标准。本次ISO45001:2018职业健康安全管理体系标准采用了ISO国际标准组织的SL十章节高级框架模式，和新版ISO9001：2015质量管理体系以及ISO14001:2015环境管理体系的标准结构更接近，更利于企业进行多标准管理体系整合。

ISO 45001:2018作为职业健康安全管理体系的全球标准，在促进组织整体职业健康安全绩效方面提出了进一步的要求，包括：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险与机遇的评估与管理、强调员工在管理体系中的协商与参与、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、健康安全控制的优先手段、驱动与ISO9001:2015&ISO14001:2015新版管理体系的整合等。

【课程对象】

    管理者代表、各部门经理、主管、工程师、助理、EHS专员、文件管理员、ISO实施小组成员、检验员、行政文员、班组长、有志从事环境管理工作的所有人员。

【培训模式】

全程案例教学，通过讲师提问、案例讨论分享、讲师深度点评，让学员在专注思考中潜移默化转换思维，掌握ISO45001的要求。

【培训特色】

深度参与课堂练习和案例分析地互动式培训，让所有学员对ISO45001:2018职业健康安全管理体系要求有全面深入的了解，丰富的工厂案例具有极强的借鉴性。

不局限于条款顺序进行讲解，而是将各部门的有关工作、条款分拆以后进行讲解，以提高学员的实际管理能力和审核能力。

认识新版职业健康安全管理体系审核的重要性，了解新版重要关注及变化，学习ISO 45001管理体系标准条款及要求，重点学习审核技巧和审核流程。

【课程大纲】

ISO45001:2018标准介绍

1、职业健康安全的定义；

2、典型事故分析；

3、ISO45001标准的来由；

4、新、旧标准主要变化；

5、相关名词解释；

6、ISO45001:2018标准条款解释及其标准的变化

  1）范围；

  2）规范性引用文件；

  3）术语和定义；

  4）组织所处的环境；

    4.1理解组织环境；

    4.2理解员工期望及相关方需求；

    4.3确定环境管理体系的范围

    4.4职业健康安全管理体系

  5）领导作用与员工参与；

    5.1领导作用与承诺

    5.2职业健康安全方针

    5.3组织的岗位、职责和权限

    5.4员工参与协商

  6）策划；

    6.1应对风险和机遇的措施

    6.1.1总则

    6.1.2危险源辨识及风险和机遇评价

    6.1.3确定法律法规及其要求

 6.1.4措施策划

          6.2职业健康安全目标及其实现的策划

  7）支持；

    7.1资源

    7.2能力

    7.3意识

    7.4沟通

     7.4.1总则

     7.4.2内部沟通

     7.4.3外部沟通

    7.5文件化信息

  8）运行；

    8.1运行策划和控制

     8.1.1总则

     8.1.2 消除危害降低风险

     8.1.3变更管理

     8．1.4采购

    8.2应急准备及响应

  9）绩效评价；

    9.1监视、测量、分析及绩效评价

     9.1.1总则

     9.1.2合规性评价

    9.2内部审核

     9.2.1总则

     9.2.2内部审核方案

    9.3管理评审

  10）改进

   10.1总则

   10.2事件、不符合及纠正措施

   10.3持续改进

（二）职业健康安全法律法规及其知识介绍

 1、职业健康安全法律法规体系

 2、安全管理五项制度

 3、机械安全知识及法律法规要求

 4、电气安全知识及法律法规要求

 5、特种设备安全知识及法律法规要求

 6、特种作业人员安全知识及法律法规要求

 7、危险作业安全知识及法律法规要求

 8、职业健康知识知识及法律法规要求

 9、食品安全知识知识及法律法规要求

10、事故管理知识及法律法规要求

(三)审核知识

1、内部审核的定义、特点；

2、内部审核的分类；

3、内部审核范围的确定；

4、内部审核组成立及作用；

5、新版标准审核计划编制；

6、新版标准检查标的编制；

7、内部审核实施的技巧，包括如何收集审核证据。审核过程的技巧等；

8、不合格项判定、分类、条款判定等；

9、体系有效性评价、审核报告编制；

10、不合格项整改及其跟踪。

11、案例研讨。                       

   四、培训方式：授课、分组讨论及其案例分析

   五、培训考核

  书面考试，以案例分析为主。

   发给考卷开卷考试。

【师资介绍】：黄章华老师

黄老师，1972年生于江苏省，1994年毕业于扬州大学企业管理专业。

主要工作经历：

²  1994/8~1997/7  中日合资小松常林铸造有限公司任品质主管。

²  1997/8~2001/2  上海中美合资瑞孚有限公司任QEHS经理。

²  2001/3~至今任ISO 9000、ISO 14000、OHSAS 18000、HACCP/ISO 22000、SA 8000、EICC、BSCI、ICTI、ISO17025、GB/T 23331、安全生产标准化等管理体系标准顾问师及培训讲师。

具备资格：

²  接受ISO 9001注册审核员培训，通过CCAA考试；

²  接受ISO 14001注册审核员培训；通过CCAA考试；

²  接受OHSAS 18001注册审核员培训；通过CCAA考试；

²  接受安全评价工程师的培训；

²  接受DNV公司SA 8000知识培训；

²  接受上海计量协会ISO/IEC 17025:2005及《实验室资质评定准则》的培训，取得质量负责人资格证书。

具备能力：

1、 具备丰富的ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）、OHSAS 18000（职业健康及安全管理体系）、HACCP/ISO 22000（食品安全卫生控制体系）、SA 8000/EICC/BSCI（社会责任管理体系）等管理体系的建立、培训、贯彻、改进经验，任顾问师期间，曾成功地协助二百余家企业建立各种管理体系，并顺利通过BV、TUV、DNV、BSI、SGS、CQC、方圆等国内外知名认证公司的认证及二方审核。

2、 熟悉电子电气、机械制造、纺织服装、热加工、化工、装备制造和加工等制造型企业；熟悉贸易、交通运输、检测、给排水、食品餐饮、酒店、商业及写字楼、小区物业、景区管理等服务型企业。

3、 非常熟悉中国及各地方相关的环境、职业健康安全、食品安全、劳动人事法律法规。

4、 具备良好的沟通能力、理解能力、亲和力，培训及辅导的客户满意度非常高。

5、 工作认真负责，能很好地完成各辅导咨询及培训工作，工作计划性强。

曾经咨询及培训过的企业（部分）：

上海法维莱交通车辆设备有限公司           EHS管理培训

上海大众众谊金属制品有限公司             安全生产标准化

上海宝钢商务大厦                         ISO9001/ISO14001/ISO45001/HACCP

上海纺织科学研究院                       ISO14001/OHSAS18001

海安蚕丝绸有限公司                       ISO9001/ISO14001

上海有喜工贸有限公司（十月妈咪孕妇装）   ISO9001/ISO14001

张家界环保客运有限公司                   ISO9001/ISO14001

上海树脂研究所                           ISO9001/ISO14001

湖洲东部新区投资开发有限公司             ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

平安保险公司物业管理投资公司上海公司     ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

昆山天合物业有限公司                     ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

达功电脑（松业物业有限公司）             ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

昆山天合建设集团                         ISO9001/ISO14001/ISO45001

中国化学工程第四建设集团                 ISO9001/ISO14001/ISO45001

张家港飞翔化学有限公司                   ISO9001/ISO14001/ISO45001

中化兴中石油转运（舟山）有限公司         ISO9001/ISO14001/ISO45001

山东圣奥化工集团                         ISO9001/ISO14001/OHSAS18001

中国石油集团重庆公司                     ISO9001/ISO14001/OHSMS18001/HSE

太仓建滔化工有限公司                     ISO9001/ISO14001/ISO45001

丰源生化燃料酒精公司                     ISO9001/ISO14001/ISO45001

张家港国泰华荣化工材料有限公司           ISO9001/ISO14001/ISO45001

嘉善自来水有限公司                       ISO9001/ISO14001/OHSAS18001

上海爱登堡电梯有限公司                   ISO14001/ISO45001

镇江耐丝材料有限公司                     ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

浙江耐乐铜业有限公司                     ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

上海富士达电梯有限公司                   ISO9001/ISO14001/ISO45001

上海艾来得机械有限公司                   ISO14001/OHSAS18001

上海西瑞实业有限公司                     ISO9001/ISO14001/OHSAS18001

帕克环保技术（上海）有限公司             ISO9001/ISO14001/OHSAS18001

三井华阳电器有限公司（日）               ISO14001/OHSMS18001

安徽希尔密封件有限公司（美）             ISO14001/OHSMS18001

蚌埠昊方汽车电器有限公司                 ISO14001/OHSAS18001

上海尊贵电器有限公司                     ISO14001/OHSAS18001

铜陵三佳电子有限公司                     ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

温州长江电器有限公司                     ISO9001/ISO14001/OHSAS18001

阳光集团上海晶技电子材料有限公司         ISO9001/ISO14001/ISO45001

浙江新汉和电器有限公司                   ISO9001/QC080000

中芬热力有限公司                         ISO9001/ISO14001/OHSAS18001

瓦格维萨（常熟）包装纸业有限公司         ISO9001/ISO14001/OHSMS18001

上海巴黎蒂日用化学品有限公司             ISO/IEC17025:2005

咸阳诚信安全技术服务有限公司             ISO/IEC17025:2005

上海威正测试技术有限公司                 CMA计量认证

溧阳力乐集团股份有限公司                 ISO/IEC17025:2005

上海小林商标制造有限公司                 迪士尼/验厂辅导

义乌新光饰品有限公司                     迪士尼/BSCI验厂辅导

上海圣为包装服务有限公司                 迪士尼/SA8000（TUV审核）

上海依春彩印包装制品有限公司             迪士尼/SA8000（BV审核）

上海人立服装有限公司                     BSCI验厂辅导

浙江永康东立电机有限公司                 BSCI验厂辅导

宁波维科精华家纺有限公司                 SA8000 (DNV审核)

宁波意发纺织品有限公司                   SA8000 (BV审核)

南通北岛服饰有限公司                     SA8000（BV审核）

安徽桐城信邦电子有限公司                 EICC审核（BV审核）

苏州固鍀电子股份有限公司                 EICC/SA8000（BV审核）

可口可乐饮料（上海）有限公司             FSSC22000/ISO9001

上海爱宝健企业管理服务有限公司           ISO22000/HACCP

上海鼎丰酿造食品有限公司                 BRC、Sedex

灏讯通讯传送产品制造（上海）有限公司     GB/T 23331

上海京瓷电子有限公司                     GB/T 23331

维沙思（上海）香精有限公司               GB/T 23331

上海门普来新材料股份有限公司             GB/T 23331

【培训特点】：

知识讲解由浅入深，结合大量案例演示讲解，强调学员参与和实战演练，通过头脑风暴、小组讨论及互动交流等方式让学员能真正掌握所学课程。